Travailler en Allemagne

Travailleur qualifié

Une formation professionnelle ou un diplôme universitaire reconnu en Allemagne, et une offre d'emploi qui correspond à votre qualification.

Carte bleue européenne

Un diplôme universitaire allemand ou comparable, une offre d'au moins 6 mois et un salaire brut annuel minimum.

Reconnaissance du diplôme

Pour une formation professionnelle : une décision d'équivalence. Pour un diplôme universitaire : une attestation de la base anabin ou de la ZAB.

Contrat de travail

Signé par l'employeur et par vous, avec la déclaration de l'employeur pour l'Agence fédérale pour l'emploi.

Plus de 45 ans

Des conditions supplémentaires s'appliquent (salaire minimum plus élevé ou preuve d'une retraite suffisante).

Assurance santé

Auprès d'un assureur allemand, valable à partir d'une semaine avant le début du travail.

Inscription

En ligne, sur le portail officiel des visas (Auslandsportal), pour la plupart des visas d'études, de formation et de travail.

Dépôt

VFS Global à Yaoundé reçoit les dossiers d'études (sauf boursiers et chercheurs) et de formation professionnelle ; la décision revient à l'ambassade.

Frais de visa

Payés au guichet contre reçu officiel, tarif réduit avant 18 ans ; VFS facture en plus des frais de service. Montants en vigueur communiqués dans votre devis.

Passeport

Valable au moins 12 mois, avec au moins deux pages vierges.

Certificats de langue

Seuls les certificats d'organismes ALTE sont acceptés (Goethe-Institut, telc, ÖSD, TestDaF, ECL), et le module le plus ancien doit dater de moins d'un an.

L'inscription et le dépôt du dossier sont gratuits. L'ambassade déconseille les agences qui vendent des rendez-vous : nous ne le faisons pas. Notre aide porte sur la compréhension des règles et la préparation de votre dossier.